当想到有意思的生涯时
，我们时时谈到指标
，却忽略了指标感其实比设定指标更重要
。当然
，有指标或者实现指标并不能保障我们必然感触到生计的意思
。我们真正必要的是那些让我们从内心感应有意思的指标
。

我们能够设置分歧的指标
，好比获得好成就、买大屋子
，但倒剽所有实现后
，我们依然可能感应空洞
。要过真正有意思的生涯
，指标必须是自觉的
，它是为了实现自我存在的意思
，而不是为了满足社会尺度
，或是投合他人的进展而设定的
。当我们有这种指标感时
，那种感触就像是听到了“真我的呼叫”
，它也被称为使命感
。就像萧伯纳所说
，“这才是性命的喜悦
，那种为了源自真我的指标而奋斗的感触”
。

分歧的人会从分歧的事件里找到意思
。“真我的呼叫”随时都有可能出现
，创业、做义工、扶养子女、行医
，甚至造作者具
。重要的是
，我们选择指标时必须确保它切合我们自身的价值观以及爱好
，而不是为了投合表界的进展
。一个在工作中找到意思与欢乐的投资家
，一个出于正确动机的人
，绝对比一个心不在焉之人的人生要上流和有意思得多
。

—泰勒·本-沙哈尔《幸福的步骤》